Przeliczanie emerytury. Czy ekwiwalent za urlop z ostatniego roku pracy podniesie Twoje świadczenie? Sąd Najwyższy stawia sprawę jasno!

Dlaczego Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej?

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że sformułowane pytanie nie miało rangi istotnego zagadnienia prawnego. Zgłoszony problem prawny nie wykraczał poza zwykłą wykładnię prawa, którą można wymagać od jurysty. W istocie, pytanie dotyczyło oceny stosowania prawa w konkretnej, indywidualnej sprawie, a nie problemu uniwersalnego i dotychczas nierozpoznanego w orzecznictwie.

Sąd podkreślił, że aby skarga kasacyjna została przyjęta na podstawie art. 398⁹ § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania cywilnego (KPC), konieczne jest wykazanie istnienia problemu prawnego o charakterze ogólnym, a nie jedynie dotyczącego indywidualnego interesu strony. W tym przypadku, nie powołano się na inną podstawę przedsądu, która ma na uwadze indywidualny interes strony (art. 398⁹ § 1 pkt 4 KPC).

Jakie wnioski dla przyszłych emerytów i obecnych seniorów?

Postanowienie Sądu Najwyższego jest jasnym sygnałem dla wszystkich osób planujących zakończenie aktywności zawodowej lub ubiegających się o ponowne przeliczenie emerytury. Kluczowe jest zrozumienie, że na wysokość świadczeń emerytalnych wpływają tylko te składki, które są pochodną przychodu osiągniętego w danym okresie. Wypłaty, takie jak ekwiwalent za urlop, które formalnie wpływają na konto już po ustaniu zatrudnienia i poza danym rokiem kalendarzowym, mogą nie zostać uwzględnione w podstawie wymiaru świadczenia za ten rok.

Dla przyszłych emerytów oznacza to potrzebę dokładnego planowania momentu zakończenia pracy oraz ewentualnych wypłat jednorazowych świadczeń, aby maksymalizować ich wpływ na przyszłą emeryturę. Dla obecnych seniorów, którzy rozważają ponowne przeliczenie świadczenia, konieczna jest szczegółowa analiza okresów składkowych i przychodów, a w razie wątpliwości – konsultacja z doradcą ZUS lub prawnikiem specjalizującym się w prawie ubezpieczeń społecznych.

Postanowienie Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 października 2024 r. III USK 171/23

Dalszy ciąg materiału pod wideo