Ważne postulaty pielęgniarek i położnych. Izba przekazała je nowej ministrze zdrowia

• Jak się dziś czujesz? Zmierz swój Indeks Dobrostanu Psychicznego!
• Więcej aktualnych wiadomości znajdziesz na stronie głównej Onetu

W piśmie, przekazanym do Ministerstwa Zdrowia i podpisanym przez prezeskę izby Mariolę Łodzińską czytamy, że postulaty mają m.in. na celu "inwestycję w bezpieczeństwo pacjentów i jakość opieki zdrowotnej w Polsce".

• Tylko teraz! Darmowy pakiet wiedzy i najświeższych informacji dla medyków MedonetPRO + Onet Premium. Medyku, zarejestruj się bezpłatnie na MedonetPRO i uzyskaj 3-miesięczny dostęp do Onet Premium za darmo. Liczba ofert ograniczona. Wiedza, praktyka i najświeższe informacje w pigułce.

Czego od nowej ministry zdrowia Jolanty Sobierańskiej-Grendy oczekują pielęgniarki i położne? Oto postulaty:

1. Kontynuacja prac nad nowelizacją ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz o samorządzie pielęgniarek i położnych.

2. Kontynuacja prac Zespołu ds. określenia obszarów i czynności zawodowych, w których może być realizowana zaawansowana praktyka pielęgniarek.

3. Wprowadzenie norm zatrudnienia pielęgniarek w opiece psychiatrycznej, długoterminowej i paliatywnej.

4. Przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia.

5. Zmiana rozporządzenia w zakresie substancji czynnych, wyrobów medycznych i badań diagnostycznych, które mogą być ordynowane przez pielęgniarki i położne.

6. Zmiany legislacyjne umożliwiające pełne wykorzystanie kompetencji zdobytych w kształceniu przed— i podyplomowym.

7. Przyspieszenie prac nad nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

8. Wzmocnienie jakości kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo.

9. Powołanie brakujących konsultantów krajowych w dziedzinach pielęgniarstwa.

10. Zmiana przepisów dotyczących konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych.

11. Utrzymanie możliwości kontraktowania świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki i położne prowadzące praktyki indywidualne i grupowe.

12. Wdrożenie rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo personelu medycznego.

13. Wprowadzenie świadczeń pielęgniarki szkolnej w oparciu o nowe programy profilaktyczne.

14. Wprowadzenie dodatkowego urlopu zdrowotnego dla pielęgniarek i położnych.

15. Zmiana przepisów dotyczących uproszczonego dostępu do zawodu pielęgniarki i położnej zgodnie z wymogami UE.

Jak czytamy w stanowisku NIPIP, realizacja tych postulatów to krok w stronę zapewnienia pielęgniarkom i położnym godnych warunków pracy, stabilności zawodowej i możliwości pełnego wykorzystania zdobytych kwalifikacji.

— Liczymy na konstruktywny dialog z Ministerstwem Zdrowia oraz szybkie podjęcie działań legislacyjnych — przekazały pielęgniarki i położne.