Reklama 3 tysiące złotych na miesiąc.
2025-07-05 08:45
publikacja
2025-07-05 08:45
W dłuższej perspektywie skrócenie czasu pracy na pewno będzie miało szansę na realizację, ale dzisiaj jest to zadanie prawie niewykonalne – powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zaznaczył, że bardziej niż czterodniowy tydzień pracy sprawdzi się stopniowe skracanie liczby godzin.


Pod koniec czerwca Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zasady naboru firm do pilotażu skróconego czasu pracy. Wnioski będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września tego roku.
Do pilotażu będą mogły się zgłosić podmioty publiczne i prywatne. Potrzebna będzie deklaracja i zobowiązanie, że przez okres trwania pilotażu nie zostanie obniżone wynagrodzenie.
Inicjatywę ministerstwa pracy ocenił w rozmowie z PAP szef PIP Marcin Stanecki. Jak stwierdził, w dłuższej perspektywie taki pomysł na pewno będzie miał szansę na realizację, ale „dzisiaj jest to zadanie prawie niewykonalne”.
„Pytam pracodawców, przedstawicieli dużych firm, czy są w stanie utrzymać produkcję i konkurencyjność, jeżeli ograniczą czas pracy i niestety słyszę, że nie. Oczywiście jestem wielkim fanem tego, żeby skracać czas pracy. Zgadzam się też z poglądami, że dzisiaj nie powinniśmy mierzyć wydajności pracownika liczbą godzin spędzonych w pracy” – powiedział Stanecki.
Jak dodał, są badania, z których wynika, że efektywnie jesteśmy w stanie pracować w ciągu dnia od czterech do pięciu godzin. „Może nie tyle czterodniowy tydzień pracy, lecz stopniowe zmniejszanie czasu pracy jest najbardziej słuszne i potrzebne” – zaznaczył główny inspektor pracy.
Wspomniał, że na jednej z konferencji, w której brał udział, zaprezentowała się firma, w której ludzie pracują sześć godzin dziennie. „Wszystko byłoby w porządku, gdyby nie okazało się, że popełniono wykroczenie polegające na naruszeniu czasu pracy. Dlaczego? Bo rano pracownicy pracują cztery godziny i wieczorem dwie godziny” – powiedział Stanecki.
Jak wyjaśnił, zgodnie z prawem przerywany system czasu pracy jest dopuszczalny, ale przerwa nie może przekraczać pięciu godzin, do tego – jak dodał – za każdą godzinę przerwy należy się 50 proc. wynagrodzenia.
„Gdybym był w tej firmie na kontroli, to nałożyłbym za to mandat. To też dobry sygnał, że przygotowując się do wdrożenia skróconego tygodnia pracy, powinniśmy zacząć od gruntownej oceny dotychczas obowiązujących przepisów pod kątem tego, czy nie powinny one zostać dostosowane do tych nowych regulacji wprowadzających zmiany w zakresie czasu pracy” – podkreślił Stanecki.
Ministerstwo poinformowało, że pilotaż ma charakter dobrowolny i elastyczny – uczestnicy będą mogli zaprojektować własny wariant organizacji pracy, odpowiadający potrzebom zarówno firmy, jak i zatrudnionych.
Maksymalne dofinansowanie na jeden projekt może wynieść nawet 1 milion złotych. Koszt przypadający na jednego pracownika objętego projektem nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych. Dofinansowanie pochodzi z rezerwy Funduszu Pracy – kwota przeznaczona na realizację pilotażu w 2025 roku to 10 milionów złotych. Łączny budżet na kolejne lata – to aż 50 mln zł.
Obecnie ustalanie i rozliczanie pracownikom czasu pracy należy do kompetencji pracodawcy w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Przeciętnie obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, zasadniczo pięć dni w tygodniu. Dzień pracy to 8 godzin.
Karolina Kropiwiec (PAP)
kkr/ jann/ lm/

Masz 18-26 lat? Załóż konto i zyskaj do 400 zł nagrody!
Powiązane: Praca, płaca i kariera
Zamykają fabrykę parkietów. Pracę straci cała załogaPo ponad trzech dekadach działalności w Polsce, niemiecka firma Drüsedau, specjalizująca się w produkcji parkietów, zdecydowała o zamknięciu swojego zakładu ze względu na zmianę strategii produkcyjnej oraz trudniejszą sytuacją rynkową w Europie. Oznacza to, że zatrudnienie stracą wszyscy pracownicy fabryki.
Fikcyjna jawność płac. Nadzieje pracowników były dużePracodawca nie będzie musiał zamieszczać informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o naborze - informuje "Rzeczpospolita" w piątkowym wydaniu.
Nie trzeba brać urlopu. Wakacje można połączyć z etatemPraca z laptopem pod palmą, na górskim tarasie czy na działce to scenariusz, który jeszcze niedawno wydawał się ekstrawagancją zarezerwowaną dla freelancerów, a dziś coraz śmielej wchodzi do mainstreamu. Coraz więcej firm rozważa wdrożenie modelu workation, czyli połączenia pracy z wypoczynkiem, nie tylko dla dobra pracowników.
Polecane
Nagły wzrost importu oleju napędowego z Maroka do Hiszpanii. "Część może pochodzić z Rosji"
Niebezpieczne wakacje na polskich drogach. Znów będzie więcej wypadków?
Nowy rekord bezgotówkowości. Zgadniecie, w którym kraju?
Nowy szczyt hossy na GPW, RPP zaskoczyła analityków i poważny wypadek w polskim przemyśle
Rzeszów: mieszkaniowy tygrys z Podkarpacia? Liczbą budowanych mieszkań może zawstydzić niektóre większe miasta
Dwaj dziennikarze TVN Turbo oskarżeni o gwałt. Stacja zawiesiła z nimi współpracę
To pierwszy taki wyrok. Sąd Apelacyjny stwierdził nieważność ponad tysiąca umów "frankowych" mBanku
Deweloperzy błędnie podawali powierzchnię lokalu. Sześć firm ukaranych przez UOKiK
Pierwszy bank obniża oprocentowanie lokat po decyzji RPP. Nawet o 2 pp.
Dywidendowe wypłaty oraz gospodarczy miszmasz. Zegar Trumpa tyka
Przerwy techniczne w kilku bankach. Prace mogą wpłynąć na Twoje plany
Inwestor Wojtek: Zaczynam obawiać się końca hossy
Nowy król NewConnect oraz poważny wypadek w polskim przemyśle
Rząd za więzieniem dla piratów drogowych. Surowszych kar będzie więcej
Promocje na paliwo w wakacje. Sprawdzamy, jak zaoszczędzić podczas tankowania
Najnowsze
Donald Trump podpisał Wielką Piękną Ustawę Budżetową
Ile na wakacje wyda statystyczny Polak? Aż 400 zł więcej niż rok wcześniej
Rząd przekazał 1,6 mln zł na pomoc doraźną dla pogorzelców w Ząbkach. Przyjmowane są wnioski
AI zmieni sposób turystykę i poznawanie nowych miejsc
Musk jednak nie obraził się na RPA? Starlink planuje zainwestować 113 mln dolarów
Zagraniczni turyści zapłacą więcej. Trump chce wydoić parki narodowe w USA
Rynek piwa kurczy się. Zła pogoda przyniosła spory spadek sprzedaży
Nowe zakazy wchodzą w życie. Co zmienią dla palaczy i sprzedaży e-papierosów?
Hamas gotowy na rozejm
Uchwała SN ws. ważności wyboru Prezydenta RP opublikowana w Dzienniku Ustaw. Z adnotacją...
Sikorski premierem, a Ministerstwo Finansów w składzie nowego superresortu. Co ustalono na spotkaniu liderów Koalicji 15. października?
"Pseudomedycy powinni odpowiadać karnie". Naczelna Rada Lekarska uważa, że reforma rządu jest za słaba
Będą zmiany w statusie doktoranta. Oto co proponuje resort nauki
Pomoc de minimis także na obrót bronią. Jest projekt noweli przepisów
"Kongres podpalił lont pod gospodarką Ameryki". Chodzi o Wielką Piękną Ustawę Budżetową
Popularne
Roztrzęsiona i zapłakana minister finansów Wielkiej Brytanii. Obligacje i funt zanurkowały
Wysokie zarobki dowodzą, że warto studiować. Oto najbardziej opłacalne kierunki
Francja wyłączyła elektrownię jądrową. Rzeka z temperaturą 28 stopni
Klientka padła ofiarą phishingu. Bank oddał pieniądze i wezwał do ich zwrotu
Milion wniosków o rentę wdowią. Tyle wynosi średnia kwota nowego świadczenia
"Kulczyk miał nieźle orżnąć państwo"? Dzieci miliardera pozwały TVP
Korekta na złocie. To już koniec czy dopiero jej początek?
Argentyna kończy z peso. Milei wprowadza nową walutę, bo "inflacja"
Atrakcyjna premia od Banku Millennium. 600 zł za aktywność w kilka miesięcy
CPK obniżył poprzeczkę w przetargu na terminal. "Zmieści się tylko światowa elita"
Zamykają fabrykę parkietów. Pracę straci cała załoga
Dolar z najniższym kursem od 2020 r. Wieloletni dołek na walutowej parze USD/PLN zagrożony
Wrócą napięcia na linii UE-Wielka Brytania? Unia blokuje brytyjskie próby dołączenia do paneuropejskiego bloku handlowego
Instytut Finansów Międzynarodowych: Światowa gospodarka w 2025 roku spowolni
Tyle zarabiała połowa Polaków. Nowe dane GUS o rozkładzie płac