Maturzyści idą do pierwszej pracy. Gdzie mogą znaleźć zatrudnienie?

W tym roku do matury przystąpiło ok. 275 tys. absolwentów szkół ponadpodstawowych. Jak czytamy w raporcie z badania przeprowadzonego przez SW Research dla OLX Praca, największej platformy pośredniczącej między pracodawcami i pracownikami, większość absolwentów planuje iść na studia. Co więcej, ponad 80 proc. przyszłych studentów chce łączyć naukę z pracą – interesuje ich głównie część etatu i umowa o pracę. Oznacza to, że w najbliższym czasie na rynek może trafić blisko 150 tys. młodych pracowników.

Wymagania pracodawców a oczekiwania pracowników

Największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych, zwłaszcza teraz, w okresie wzmożonego ruchu, zgłaszają branże: gastronomiczna, handlowa oraz hotelarska, a także rolnicza i ogrodnicza. Firmy potrzebują kelnerów, barmanów, baristów, kasjerów, sprzedawców, pracowników obsługi klienta, recepcjonistów, a także wsparcia przy zbiorach owoców i warzyw oraz w szklarniach.

Pracodawcy nie wymagają doświadczenia, chętnie sięgają po uczniów i studentów. Liczą na dyspozycyjność, ale są też elastyczni. Szukają kogoś na stałe, dorywczo lub w systemie zmianowym. Dopuszczają również możliwość łączenia pracy z wakacyjnym wypoczynkiem.

Wynagrodzenie? Stawki wahają się od 22 do 34 zł brutto za godzinę, a za granicą rosną nawet do 90 zł/godz. (Szwajcaria). W przypadku pracy poza miejscem zamieszkania, np. nad morzem lub za granicą, firmy często zapewniają noclegi i wyżywienie.

Proces rekrutacji przebiega szybko. Praca często dostępna jest od zaraz, a formalności związane z podjęciem zatrudnienia uproszczone. W wielu przypadkach w odpowiedzi na ogłoszenie nie trzeba nawet załączać CV. Wystarczy podać numer telefonu lub napisać krótką wiadomość.

To, co oferują młodym pracodawcy jest spójne z ich oczekiwaniami. Jednak o tym, czy maturzyści podejmą pracę – jak wynika z badań zrealizowanych na zlecenie OLX Praca – decydują przede wszystkim zarobki ( 68 proc.) oraz elastyczne godziny zatrudnienia (50 proc.).

Można jednak wnioskować, że młodzi tę pracę podejmują, ponieważ – jak wynika z analiz OLX Praca – w maju i czerwcu wzrosła liczba odpowiedzi na oferty pracy sezonowej w porównaniu z analogicznym okresem rok wcześniej. Równocześnie o 10 proc. w porównaniu z ubiegłym rokiem zmalała liczba ofert od pracodawców. A to oznacza, że otrzymują oni średnio 45 proc. więcej aplikacji na ogłoszenie. W efekcie mogą swobodnie wybierać kandydatów, którzy najbardziej odpowiadają charakterowi pracy i ich oczekiwaniom.

Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych rośnie w branży hotelarskiej. © Adobe Stock

Praca w banku i ubezpieczeniach bez doświadczenia? To możliwe!

W okresie wakacyjnym maturzyści najczęściej znajdują zatrudnienie w  oczywistych dla pracy sezonowej branżach. Ale nie tylko gastronomia, hotelarstwo czy handel są otwarte na młodych ludzi bez doświadczenia. Pracę można znaleźć też w bankowości i ubezpieczeniach. Na OLX Praca znajduje się łącznie ok. 260 ofert dla osób, które wcześniej nie pracowały w tych sektorach.

Banki szukają pracowników do obsługi klienta i sprzedaży bankowych produktów oraz doradców klientów indywidualnych. Z kolei branża ubezpieczeniowa potrzebuje pracowników biurowych i specjalistów ds. ubezpieczeń.

W obu przypadkach poszukiwani są pracownicy o podobnych kompetencjach. Liczą się  komunikatywność, umiejętność budowania relacji i koncentracja na potrzebach klienta. Ważne są także dobra organizacja pracy i odpowiedzialność. Doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym zatrudnienia. Pracodawcy oferują szkolenia, a następnie dbają o rozwój pracowników.

Czym kuszą młodych? Elastycznością czasu pracy, także w systemie hybrydowym, a w przypadku ubezpieczycieli również zdalnym, benefitami pozapłacowymi i szybką ścieżką awansu. Wskazują również na dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy, takich jak CRM, stabilne zatrudnienie, często na umowę o pracę, oraz przyjazną atmosferę i możliwość pracy w młodym środowisku.

Co ważne, praca w obu tych sektorach nie musi skończyć się wraz z wakacjami. Pracodawcy dopuszczają możliwość zatrudnienia młodego pracownika na dłużej.

Jesteś tegorocznym maturzystą i szukasz pracy? A może prowadzisz firmę i potrzebujesz pracowników sezonowych? Najlepsze oferty znajdziesz i zamieścisz na OLX Praca.