Liczba ofert pracy na stabilnym poziomie. Wzrost popytu na pracowników fizycznych

3 tygodni temu 16

Reklama 3 tysiące złotych na miesiąc.

Jakim jesteś inwestorem? Sprawdź, czy działasz jak Warren Buffett

2025-06-16 09:00

publikacja
2025-06-16 09:00

Liczba zgłaszanych ofert pracy w maju jest podobna do tej w kwietniu - wynika z publikacji Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. To oznacza, że pracodawcy czekają na lepsze warunki do zatrudniania - ocenili eksperci.

Liczba ofert pracy na stabilnym poziomie. Wzrost popytu na pracowników fizycznych

Jak wynika z publikacji ekspertów Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), wskaźnik Barometru Ofert Pracy wyniósł w maju 257,8 pkt i był niemal na takim samym poziomie jak w kwietniu br. (257,9 pkt). Wskaźnik ten wskazuje na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu. W zestawieniu ze zmianami bezrobocia mówi o tym, w jakiej fazie znajduje się rynek ofert pracy.

Z przeprowadzonych analiz wynika, że w dalszym ciągu widoczny jest wzrost popytu na pracowników fizycznych m.in. w budowlance. Stosunkowo dużo ofert pracy jest też w turystyce, branży edukacyjnej oraz zdrowotnej. Ponadto w ostatnich miesiącach widoczne jest lekkie zwiększenie popytu na przedstawicieli zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych, w tym w zawodach informatycznych.

Natomiast bez zmian - jak wynika z analizy - jest sytuacja w profesjach związanych z naukami społecznymi i prawnymi a także w usługach. "Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w kwietniu już szósty miesiąc z rzędu pozostała bez zmian i wyniosła 5,1 proc." - podano w materiałach BIEC.

W maju analitycy zanotowali przewagę liczby województw, w których wystąpił wzrost ogłoszeń o pracy nad tymi, w których odnotowano spadek. "Relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń o pracy w skali miesiąca przybyło w woj. podlaskim, lubelskim oraz świętokrzyskim. Największe spadki wystąpiły w woj. lubuskim, pomorskim oraz śląskim" - czytamy.

Relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń zatrudnienia ukazało się w nieruchomościach, zawodach związanych z zakupami oraz w marketingu. Największe spadki z kolei wystąpiły w liczbie ogłoszeń pracy dla grafików, pracowników infolinii oraz specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi.

Jeżeli chodzi o oferty pracy skierowane do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych, w maju zauważono wzrost w zawodach informatycznych oraz związanych z badaniami i rozwojem. "Zarówno w programowaniu, jak i administracji IT obserwujemy wyraźne ożywienie" - podsumowali eksperci. Zaznaczyli, że był to już siódmy z rzędu wzrost liczby ogłoszeń o pracy dla tej kategorii ofert.

Z publikacji wynika, że w zawodach usługowych w maju relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń o pracy przybyło dla pracowników branży edukacyjnej, w zawodach spedycyjnych oraz w branży zdrowotnej. "W tych dwóch ostatnich kategoriach ofert liczba wakatów sukcesywnie wzrasta od wielu miesięcy. W turystyce obserwujemy powolny wzrost zapotrzebowania na pracowników" - ocenili eksperci.

Dodali, że spadki ofert pracy w relacji do ubiegłego miesiąca wystąpiły w branży medialnej oraz logistyce, za wyjątkiem spedycji. W obu kategoriach utrzymuje się spadkowa tendencja liczby wakatów.

Barometr Ofert Pracy podawany jest w formie indeksu w punktach procentowych. Wskazuje na zmiany zapotrzebowania na nowych pracowników. W zestawieniu ze zmianami bezrobocia mówi o tym, w jakiej fazie znajduje się rynek ofert pracy. Zazwyczaj posiada właściwości wyprzedzające w stosunku do zmian zatrudnienia i bezrobocia. (PAP)

ewes/ mmu/