Zapomnij o cichym odejściu. Według badania Harris Poll, prawie czterech na 10 pracowników z pokolenia milenialsów przyznało, że wzięło wolne od pracy bez informowania o tym swoich przełożonych.
Milenialsi byli znacznie bardziej skłonni do angażowania się w taką praktykę, biorąc pełne wakacje bez wiedzy swoich szefów, w porównaniu z wynikiem ogólnej populacji na poziomie 28 proc. Jednocześnie tylko 24 proc. przedstawicieli pokolenia Z i X przyznało się do czegoś takiego. Wśród przedstawicieli pokolenia wyżu demograficznego zrobiło to zaledwie 18 proc. respondentów.